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关键成功因素法（CSF）
MIT的John Rockart 提出Critical Success Factors:
一个组织的信息需求是由管理者的几项关键性成功因素决定的。CSF是公司中起决定性作用的一些目标。如果这些目标能够实现，公司或组织就必定成功。
战略目标集转换法（SST）
William King 于1978年提出，他把整个战略目标看成是信息集合，由使命、目标、战略和其他战略变量（如管理的复杂性、改革习惯以及重要的化境约束）等组成。MIS的战略规划过程是把组织地的战略目标转变为MIS战略目标的过程。
目的/方法分析法（E/MA）
由Wetherbe & Davis 提出Ends/Means Analysis:E/M方法分别为业务目标和方法制定有效性标准或效率标准，并由此确定有效性或效率评价所需的信息。
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