第六章 共同愿景 主要内容
本章重点：共同愿景的含义、建立共同愿景的方式和途径以及构建共同愿景的步骤。
本章难点：建立共同愿景的途径及构建共同愿景的步骤。

第七章 行动计划 主要内容
本章重点：计划的含义，计划的特征和内容等。
本章难点：计划的工作流程以及制定计划需要考虑的主要问题等。

第八章 组织设计 主要内容
本章重点：组织的含义、组织设计的相关内容（岗位设定及部门部署）等。
本章难点：组织机构设计的内容及程序。

第九章 组织沟通 主要内容
本章重点：沟通的内容及过程，怎样克服沟通中的障碍，组织内沟通和组织间沟通的方式和渠道等。
本章难点：怎样进行组织中的有效沟通，以及怎样改善组织中的沟通。

第十章 组织协调 主要内容
本章重点：组织中的个人需求、动机和行为模式的关系，以及正式组织和非正式组织之间的关系等。
本章难点：非正式组织行为的正确引导，以及组织中个人需求、动机以及行为模式之间的关系。