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5．组织特征对信息系统设计的影响：
组织是本，信息系统是末。
组织结构：不同组织结构导致信息系统结构差异。
领导风格：信息系统支持集权货分权。
组织权力与政治：影响信息系统的目标、资源分配、系统的使用和管理。没有一个对任何人都有利的信息系统。
组织文化：组织的传统习惯影响信息需求和对新系统接受。
生产技术：技术复杂就要求员工有较高的教育和培训水平。而人员结构和专业水平影响系统功能的设计和系统的使用效果。
已经成为影响信息系统设计的根本原因。
(二)信息系统如何影响组织
1．微观经济理论
由于信息技术代替了中层经理和职员的劳动，信息技术会导致他们人数减少。增加信息流，更快的决策制定，利用技术降低劳动成本。
2．交易成本理论
权威集中，决策分散，信息及时、准确，更少的决策部分，更高的效率。利用IT增加对市场的依托和缩减组织规模、中层管理层和职员。利用信息技术降低采购成本，最终可能导致公司规模缩减。
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